Vérification Curriculum Vitae avant embauche

Selon le rapport rendu par Les Echos, plus d’un CV sur trois est enjolivé ou complètement mensonger. 75 pourcents des CV comporteraient même des imperfections (rapport d’institut Mantione).  La jurisprudence et la loi condamnant assez peu les faux CV, la vigilance des entreprises avant embauche sur la véracité des CV se doit d’être de plus en plus accrue. Même si gonfler un CV n’est ni frauduleux, ni juridiquement répréhensif, le préjudice causé par l’embauche d’un salarié dont l’expérience et les diplômes sont erronés sur son CV peut devenir important, voire très déstabilisant pour l’entreprise.

Vous pouvez confier à Investipole la vérification de vos CV par nos détectives privés.

Types de fraudes constatées sur les CV

Sur l’ensemble des CV confiés à Investipole, nos détectives privés constatent le plus souvent :

• De faux diplômes

• Des fausses expériences professionnelles / faux postes

• Une amplification des niveaux de postes / responsabilités confiées

• Une durée des postes allongée

• Des rémunérations gonflées

• Une non-apparition des périodes de chômages, d’arrêt maladie ou d’autres inactivités sur le CV

• Un mensonge sur les causes de départ des entreprises précédentes

Moyen de vérification des CV

Notre agence de detective privé vérifiera pour vous :

• L’intégralité des expériences professionnelles du postulant, depuis sa naissance

• La véracité de ses diplômes

• La qualité du travail effectué sur ses anciens postes (contacts discrets des précédents employeurs…)

• Les temps d’inactivité professionnelle constatés